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8月@北京倒计时 | 前沿思想盛宴,升级数字化转型之旅

时间:2018-08-13     


作为CEO,数字化转型战略是弯道超车还是颠覆?

作为CIO,如何衡量数字化转型是否成功?

作为COO,数字化转型如何提升公司的运营效率?

作为CMO,数字化转型如何推动业绩增长?

作为CHO,数字化转型如何推动组织升级,推进人才培养?


那么现在……


敢不敢暂时搁置你繁忙的工作,

跳出“深井”去“窥探”数字化未来?


敢不敢逃离你眼前的“苟且”,

来一次探寻苍穹之外的前沿思想盛宴?


敢不敢同行业内众精英,

一起踏上征途,

拉开数字化转型与变革的创想大幕?


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最豪华的大咖阵容,最前沿的思想阵地,都在The Open Group 2018 北京峰会。


1、基于云解决方案如何实现企业数据的数字化转型

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副合伙人、全球实践专家,IBM


如今,企业正利用云和认知技术探索大数据,以发现其前所未闻的事实,尤其是依赖大众消费者购买偏好的企业。借助高级分析功能,企业能够研究大数据,以了解业务现状,并跟踪仍在演进的结构化数据和非结构化数据,例如客户行为数据。本演讲将针对如何支持企业使用最新 ETL 技术处理结构化和非结构化数据从而将数据转化为基于云的平台,提供最佳实践实施经验。


2、数字化转型七个杠杆和架构思维助力取得数字成功

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Dave Hornford,合伙人,Conexiam


本主题将介绍我们在沙特技术初创公司、百年市场领导者和全球大集团中使用的通用框架。数字化转型的七个杠杆并非可有可无,而是在数字时代取得成功的必要元素。真正成功的数字化转型需要协调战略、客户体验、生态系统、业务变革、组织文化、IT 以及产品或服务数字化,这七个杠杆必须要同时撬动。


3、IT管理与架构建设——基于IT4IT™

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褚幼鸿,首席顾问,爱立咨询(苏州)有限公司


本主题演讲将描述如何以数字化及服务化技术设计 IT 部门的企业架构,改善 IT 部门的管理及运营,进行 IT 的现代化,以推动软件开发与运维的协同(DevOps),快速与频繁交付和部署,并支持敏捷框架如 Scrum 与 Kanban。


4、更多关于数字化转型前沿思想的精彩主题


论数字化从业者的自我修养

本演讲分为两部分:第一部分将论述开发规范和知识体系的动机;第二部分将介绍上述资料的原则和纲要,旨在作为在当前数字化实践环境中集成现有产品、项目、服务、数据管理、Enterprise Architecture 及 IT 治理指导的长期基础。


企业架构:价值与误区

由于企业架构框架产生自不同的应用领域,如制造业、政府部门和军方等,因此存在着大量不同的词汇、定义、观点、方法和参考模型。这将对企业架构的使用以及对其价值的理解造成影响甚至产生误区。本演讲将对几个常见的误区进行辨析和解释,并与听众一同探讨企业架构价值的产生机理和过程。


艾威是本次The Open Group 2018峰会的黄金赞助商

为各位学员准备了各种会议、togaf培训套餐

 

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